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    就在昨天,,宁波飞信云股份有限公司在创业板首发上市,,这是我市第55家上市企业。。。张彦领衔的高新技术企业,,激智仅仅用短短9年时间,,,,就实现了50倍的业绩增长,,完成了从“0”到“1”的蝶变。。。
     

    “激智的上市,,,,为人才创业提供了可参照的路径和样板,,,,为宁波制造业转型升级打了一枚‘强心针’!!”市委常委、、、、组织部部长、、、统战部部长杨立平如是说。。。。
     

     

    人才和资本“联姻”
    铺就创业路

     

    没有常青藤、、、、硅谷的华丽简历,,没有超一流的业内“大拿”领衔,,,,没有能依靠的资源背景——2007年,,,,35岁的海归博士张彦只是上海一枚典型的“张江男”,,,,“除了懂技术,,其他一无所有”。。
     

    是继续待在外企守着看得见的“天花板”,,,还是下海打拼,,,凭技术创业??张彦毅然选择了后者。。。。就在那一年,,两名素昧平生的宁波企业家,,,,主动找上了他,,,愿意做他的“天使投资人”,,,,邀他来宁波创业。。
     

    俞根伟,,1964年生人,,,十来岁就开始从事建筑装饰业,,在宁波摸爬滚打了10多年;叶伍元,,土生土长的宁波人,,开羊毛衫厂近20个年头。。两人是多年的好友,,也是宁波典型的“小老板”,,还是迎着改革开放的潮流,,,,先富起来的一批人。。
     

    那时,,,,正值金融危机前夕,,中小企业生存空间不断收缩,,,,深受互联网冲击,,,传统经济的转型之路势在必行,,,,传统企业家必须寻找出路。。。。“个人靠胆魄、、、勤奋打拼的时代已经过去了,,,,依靠技术、、、项目、、、团队的时代已经到来了。。。。”俞根伟言语中满是感慨。。。 
     

    俞根伟和叶伍元,,,,陆续拿出了几百万元,,,作为风险投资,,,,支持张彦团队创业;2007年3月,,,宁波激智新材料科技有限公司在宁波国家高新区正式注册成立。。。。人才和资本“联姻”,,,一场关于创业的缘分故事,,就此上演。。。 

    “老实说,,,,我们这样配置的创业团队,,,在当时的风投看来,,,,是毫不起眼的。。。。”但出乎张彦意料的是,,,,两位企业家将这家新生的高科技企业全权交给自己经营,,,,“从研发、、生产到销售,,,,全部由我拍板,,甚至连财务都没派,,完完全全的当起‘甩手掌柜’。。。。”
     

    虽说对技术一窍不通,,虽说身边不少人提醒他小心,,别成被骗的“傻瓜”,,,,但头一次做风投的叶伍元还是下定了决心,,,当好一名“天使投资人”,,“疑人不用,,,用人不疑。。我们主要是看准了这个团队,,,,我们相信,,,,人才和技术的力量,,,可以创造更多可能!!!”
     

    人才,,,引领产业发展。。。飞信云的目标,,,,是TFT液晶显示薄膜。。。这种不到1毫米厚的光学膜,,虽然电脑、、、电视、、手机等电子产品的屏幕中都要用到它,,但这是中国人从未进入的尖端领域,,,,国内厂商全部依赖进口。。。。
     

    让技术从“实验室”走到“市场”,,,,这条开销巨大的“死亡之谷”,,,,张彦和他的团队整整花了一年多的时间来摸索。。。。2008年,,,飞信云研发出第一条光学生产线,,,,新配方也获得成功,,,,一举打破了国外在光学扩散膜领域的技术垄断,,填补了国内空白;次年3月,,,,第二条生产线成功投用,,当年销售额超过1000万元。。飞信云的技术创新还吸引了风投资本的不断接力,,,,公司就像加足了马力的巨轮,,一路乘风破浪。。。。到了2015年,,,销售额近5个亿,,短短6年实现了近50倍的业绩增长,,连年上缴税收超过2500万元。。。。
     

     “这样的发展势头,,,,我们之前完全没想到,,果然是高风险伴随着高回报!!”据叶伍元保守估计,,,此番飞信云上市,,,,至少自己能获得100倍以上的回报,,,,甚至可能有200倍,,,“投资高科技产业虽然烧钱厉害,,风险很大,,但却是一条‘天使’铺就的‘金光大道’!!!!”俞根伟说。。。

     


    “妈妈式”服务
    培育创业创“土壤”

     

    “在宁波创业,,有没有遇到大的困难????有没有遇到过过不去的‘坎儿’??”
     

    听到这样的提问,,不惑之年的张彦毫不犹豫地摇了摇头,,,然后伸出右手,,,,坚定地给宁波的人才生态点赞,,,“宁波的‘妈妈式’服务名副其实,,,在宁波,,,,不依靠任何人,,,就能取得成功,,这里确实是创业创新的热土!!!!”
     

    时间回到8年前,,,一心埋头创业的张彦,,,,遇到了专程赶来的宁波高新区创业中心工作人员。。得知张彦是海归博士,,,又是踏踏实实在做实业,,,地方政府主动提供土地,,帮忙租厂房,,,帮忙对接业务,,跑前跑后。。
     

    “我们在江北和象山建设新厂房,,,,每次都是我们内部装修还没搞定,,外部的供电、、、供水等公用配套设施都已经完成,,,我们只要‘按部就班’就可以顺利投产!!”张彦对宁波的创业软环境满是认可。。。。
     

    宁波,,,,这个诞生过最成功商帮的地方,,有着做实业的良好土壤,,,,有着创业创新的浓厚氛围,,这是张彦等众多海外高层次人才的共识。。。透明高效的政府,,,,依法办事的规矩,,,主动贴心的服务,,,务实有用的政策,,,每一条,,,都是人才生态的阳光雨露。。。。
     

     “我觉得,,,,飞信云的成功是完全可以复制的,,普通得不能再普通的团队,,,同样可以在宁波把公司做得风生水起。。。。因为,,宁波的人才生态,,不是针对一小撮人,,,,而是让所有创业者都能找到归属感!!”张彦说。。。
     

    2011年,,宁波对入选的高端创业创新团队和海外高层次人才给予最高2000万元资助,,,在广大海内外高层次人才中引起强烈反响。。


    2012年,,宁波实施“百名精英企业家培训工程”,,,既有张彦这样的科技界“新贵”,,,,也有传统行业的“大佬”,,,创造条件让新老甬商之间优势互补和资源共享,,打造风雨同舟的精神家园。。。


    2013年,,,宁波出台进一步加强党管人才工作的实施意见,,提出着力营造尊才爱才、、、惜才用才的社会环境,,,鼓励创新、、、、宽容失败的工作环境,,,,待遇适当、、无后顾之忧的生活环境;建立市县两级党委人才工作领导小组服务人才专项例会制度,,,分级协调解决人才在创业创新中反映的各方面问题。。


    2014年,,,宁波组建运行了由25家市级部门联合、、、、市县乡三级联动的高层次人才创业创新服务联盟,,,为人才提供一站式服务,,,截至目前已提供人才服务万余人次。。。


    2015年,,,,宁波推出人才发展新政策25条,,计划今后五年市本级人才发展专项投入新增5亿元,,,对新引进的海内外顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元的资助,,,,对政府、、在甬高校和企业主导引进共建科研院所的建设经费、、科研设备购置经费最高补助1亿元……
     

    有了“妈妈式”服务,,飞信云书写的创业故事,,,,生动诠释了天时、、、地利、、、人和。。。。
     

    张彦创办的企业先后引进了中科院化学研究院李刚博士以及全球500强企业研发高管罗维德,,,他们带领团队,,,,在光学增亮膜研发的结构设计、、、、配方设计、、、、工艺设计等方面突破国外行业壁垒,,,,短时间实现了技术的产业化。。。
     

    与此同时,,,通过“妈妈式”服务牵线搭桥,,飞信云和中科院宁波材料所开展多项研发合作,,搭建了产学研合作平台;成立了国家级博士后科研工作站,,极大地提升了公司的科技创新水平。。。。
     

    张彦说,,,,在宁波的海归“人才圈”,,甚至是海外创业圈里,,,宁波的“3315计划”和“妈妈式”服务收获了满满的口碑,,为众多高层次人才津津乐道,,,,“这是对地方政府服务保障的最好褒奖。。。”


     

    告别“小富即安”

    拥抱资本

     

    昨日上午8点半,,,在金融改革前沿的深圳,,,随着一声清脆的钟声,,飞信云正式登陆创业板,,成为资本市场里头的一份子。。。
     

    “走向资本市场,,,这经过了我们的深思熟虑。。因为上市,,,,不仅仅意味着企业资本的迅速扩张,,,,更意味着融资渠道的拓宽,,企业得到了更大更强的发展红利”张彦说,,,这是一座小小的“里程碑”,,飞信云的最终目标,,,是世界500强企业。。。
     

    宁波,,,,有浓郁的重商文化,,,但是“5000万现象”背后的“小富即安”心态,,,成为阻碍宁波产生“巨无霸”式企业的一大原因。。。同样作为民营资本充裕之地,,,宁波A股上市公司有55家,,,,与一百公里开外的杭州130多家的体量,,还是有着不小的差距。。。
     

    采访中,,,,一些业内人士表示,,宁波有很多“小老板”,,,过去这是个褒义词,,,,但随着时代的变迁,,,这个称谓的含义也发生着变化——“小老板”虽说口袋有点钱,,,,但格局不够大,,,,眼界不够宽。。。一些家族企业不愿走向资本市场,,,实现规范化透明经营,,,或者不愿担负企业做大做强带来的压力和挑战。。。。
     

    令人欣喜的是,,,有着海外留学和外企工作经历的海归创业者,,,,更倾向于通过资本市场实现自己的价值。。“实业要发展,,同样离不开融资渠道,,,,特别是做高新技术企业,,,,转型升级离不开资本的支持,,,,产品市场化也离不开资本的支持!!”张彦说。。。
     

     据统计,,人才和团队共创办企业231家,,,,其中140家实现销售,,,,76家实现赢利,,,,3家已经实现新三板上市。。除了张彦之外,,姚力军、、、鲍海明、、、、王一鸣等人才企业正蓄势待发,,积极争取进入A股市场,,,可以说这批新“甬商”身上有着拥抱资本的血液。。
     

    拥抱资本,,意味着更丰沛的资本来源,,,,同样意味着,,,,同甘共苦的创业团队,,,,可以共享企业发展的红利。。。
     

    在飞信云,,,,凡是在公司工作满4年的员工,,,,都有机会成为激智的股东。。。。目前的60多个持有原始股的员工中,,不仅仅包括管理层、、技术人员,,,甚至还包括打扫卫生的清洁阿姨。。。。
     

    “我认为,,,,一个企业的发展离不开每个人的努力。。。。只有员工的利益和公司的利益高度一致,,,,才能专心致志长期为企业发展付出智慧。。。。”在张彦的构想中,,,即使是飞信云最普通的操作工,,,也能静心安心在这里干上30、、40年,,,,与飞信云荣辱与共。。。
     

    面向国际市场,,尊重市场规律,,,,顺应历史潮流,,,这是“3315计划”人才企业为甬商文化注入的新血液,,添加的新活力。。。。
     

    “飞信云,,,,不仅是宁波先进制造企业的优秀代表,,也是宁波优质企业群体加快进军资本市场的一个典型。。”杨立平说,,,近年来,,,在宁波各级党委、、政府的支持推动下,,广大企业全面实施科技创新、、产业创新和制度创新,,,,积极利用多层次资本市场,,,不断增强转型升级新动力。。。。
     

    截至目前,,,,宁波的境内外上市公司总数达70家,,累计通过证券市场融资1600亿元。。

     


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